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关于印发2014年组织“管理会计人才培养综合能力提升研修班”的通知

关于印发2014年组织“管理会计人才培养综合能力提升研修班”的通知

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  • 发布时间:2014-02-19 12:30
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中国总会计师协会文件

 

 

 

 

中总协〔201337

关于印发2014年组织“管理会计人才培养综合能力提升研修班”的通知

 

各地方总会计师协会(研究会),各分会;各副会长单位,各常务理事、理事、会员单位;社会组织等有关单位:

党的十八大以来,财政部楼继伟部长一再强调“加强管理会计研究与人才培养”;明确指出:“我国会计管理体制是行之有效的,为促进经济社会发展和市场经济转型作出了重要贡献。现在的短板是管理会计不足。”余蔚平部长助理在管理会计高层研讨会上说:“财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向,并积极采取有效措施,加强管理会计制度建设,加快管理会计人才培养。”为贯彻财政部领导指示,培养造就一批精通战略财务规划等财务管理技能的高素质、复合型、国际化管理会计人才,中国总会计师协会决定举办“管理会计人才培养综合能力提升研修班”。

现将2014年度本专题培训方案予以印发。请各单位接到《通知》后,积极组织和做好参训人员的报名工作。

附件: 一、研修班工作安排

二、研修班报名表

中国总会计师协会

二〇一三年十二月三十一日

主题词:培训工作  能力提升  管理会计  研修  通知

抄送:各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国资局,

会计学会,新疆生产建设兵团财务局;

承办单位:培训部                   电 话(传真):010-88191832

附件一:

“管理会计人才培养综合能力提升研修班”

工作安排

主管主办单位:中国总会计师协会

委托承办单位:国培机构

一、课程特色

  • 国际视野,体系完善,结合国际管理会计前沿理念及知识体系设置,从实用性需求出发,完善知识体系。
  • 国内特色,注重实用,结合国内企业的阶段性特点设置课程,使财务管理有效服务实体经济,课程通过理论、实战与案例的有效结合讲授,并通过互助式讨论、论坛、沙龙等辅助形式充分挖掘学员需求,解决学员难题。
  • 师资权威,主线清晰,国家财政及相关主管部门的领导和研究人员、国家会计学院及各大财经院校的权威专家、业内著名的财务实战派专家组合授课,实现理论与实战的高效应用。
  • 针对国内财务,助力财务转型,在完善管理会计知识体系的基础上,结合国内传统财务会计知识体系特点,精心设置三大模块,深入诠释管理会计的价值创造和能力培养路径,助力传统财务会计转型及财务团队整体能力提升。

二、课程设置

 

 

一、决策、预算与执行

 

(一)管理会计与公司战略

1、管理会计的概念及特征

2、管理会计的目标和职能

3、企业战略的基本理论及主要特点

4、战略管理的阶段特点

5、基于市场划分的三种战略

6、产品生命周期理论及相关战略选择

7、产业革新与循环战略的构建

8、战略管理的目标选择及模型构建

1)波士顿矩阵

2GE矩阵

9、企业战略管理的具体实施

1)企业内外部资源环境分析

2)企业战略指标的选择及权重设计

3)企业职能战略及选择

4)战略管理工具与方法

10、战略管理典型案例解析

(二)决策分析与风险管理

1、决策依据及其理论基础

2、基本决策方法介绍

3、决策分析及其流程和管理要点

4、本//利分析及应用案例

5、边际分析及应用

6、定价、风险评估实施及案例解析

(三)全面预算

1、国内外全面预算的实施情况介绍

2、全面预算的构建基础及其要件分析

3、全面预算、战略目标、年度经营计划的有效结合

4、预算编制要领、技巧、方法及案例分析

5、全面预算的有效执行与控制

1)预测技术及其介绍

2)建议规划与分析技术

3)年度利润计划与相关报表

6、规划、预算编制与预测及案例分析

二、投融资决策与

设计篇

(一)投资决策

1、宏观经济形势与政策解析

2、企业投资分析与决策实务操作

1)企业战略的年度分解

2)投资项目排序

3)资本预算过程

4)贴现现金流分析

5)回收期和贴现回收期

6)资本投资的风险分析

3、企业投资的价值评估与决策

4、投资案例分析

(二)公司金融

1、风险与回报的关系及应用

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