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2016年工作总结和2017年工作要点的通知

浏览次数: 日期:2017年1月19日 10:34

        关于印发河南省会计学会

 2016年工作总结和2017年工作要点的通知

 

各会员单位、专业委员会

201719日会长办公会审议通过了2016年工作总结和2017年工作要点,现印发给你们,请结合当前的形势和本单位实际情况,在认真总结经验的基础上,抓好贯彻落实,并将有关情况及时报学会秘书处。

附件:1、河南省会计学会2016年工作总结

          2、河南省会计学会2017年工作要点

 

                          河南省会计学会

                          2017118


        

 

 

 

附件1   

     河南省会计学会2016年工作总结

   

    2016年学会深入学习习近平总书记系列讲话精神,全面贯彻党的十八届五中全会精神,在中国会计学会的指导下,在省财政厅的关心和支持下,认真落实学会七届五次理事会提出的工作要求,紧紧围绕财政会计中心工作,主动服务改革大局,坚持求实创新,不断开拓进取,各项工作有序开展。

一、组织领导得力,学会运行秩序正常

1.如期召开会长办公会。按照学会工作规程规定的议事规则,年初以通讯方式召开了学会会长办公会,研究通过了2016年度学会工作要点,并对全年工作的开展提出了具体要求,学会各项工作计划有序、运转正常。

2.做好换届筹备工作。省会计学会第七届理事会将于年底届满,为保证换届工作的正常进行,经省财政厅批准,成立了由省财政厅副厅长赵学东任组长,省会计学会副会长杨文林、省会计学会副会长兼秘书长毕治军、省财政厅人事教育处处长佀洪恩、省财政厅会计处处长臧希昌为副组长的换届筹备领导小组。领导小组下设办公室,由臧希昌兼任主任,办公室下设综合组、材料组、会务组。目前具体分工已落实到个人,各项筹备工作正在有序进行。

3.会费收缴工作进展顺利。在会员部的努力下,会员缴纳会费的积极性有所提高。今年学会共收缴会费11万元。

二、积极开展会员活动,提升学会社会影响力

4.举办河南省高等院校“新道杯”会计技能竞赛暨骨干教师说课大赛。619日,由河南省会计学会主办、河南财政金融学院承办、新道科技股份有限公司支持的河南省高等院校“新道杯”会计技能竞赛暨骨干教师说课大赛在河南财政金融学院举行。大赛吸引了来自省内的三十多所本科、高职院校的近五十支学生参赛队及二十五名教师参加。

本次“新道杯”会计技能大赛分为本科院校组和高职院校组,比赛形式有以会计业务手工处理的团体赛和个人参赛的会计业务信息化处理赛。骨干教师说课大赛分为ERP项目和VBSE项目两个组。经过激烈的角逐,河南财政金融学院、郑州升达经贸管理学院分列会计技能大赛本科组前三甲;河南经贸职业学院、郑州财税金融职业学院获高职组前三名。河南财政金融学院李婷婷获得VBSE说课项目组第一名、汪芳获得ERP说课项目组一等奖。河南财政金融学院会计系获本次比赛的“最佳组织奖”。

通过比赛培养了就业为导向的创新型应用人才,锻炼了学生适应社会和认知社会的能力,为现代企业选拔创新型、应用型、复合型人才提供了考察依据,也为授课教师搭建了经验交流的平台。

5.举办河南省高校第五届会计院系负责人培训班。724日至25日,由河南省财政厅会计处主办、河南省会计学会协办、河南财经政法大学会计学院承办的河南省高校第五届会计院系负责人培训班在河南财经政法大学召开。来自全省51所高校的173名代表参加了培训班暨研讨会。省会计学会副会长杨文林,省财政厅会计处处长臧希昌,省会计学会副会长、新乡学院党委书记丁庭选,河南财政金融学院象湖校区副校长、省会计学会副会长张学功,河南财经政法大学副校长刘荣增等出席开幕式。

培训班的中心议题是“经济新常态下会计学术和教学问题”。中山大学副校长、博士生导师魏明海教授应邀作《如何规划与开展会计科学问题的研究》的主题报告;上海财经大学会计学院博士生导师潘飞教授应邀作《管理会计研究热点》的主题报告。来自郑州大学、河南大学、河南理工大学、华北水利水电大学等十余所高校的教师就财务会计、管理会计及风险管控、公司理财、审计等会计研究热点和高职高专、本科、研究生培养过程中的会计教学问题进行了交流。

本届研讨会不仅增强了我省高等院校之间的交流和联系,强化了会计人才培养的源头意识,也对促进我省会计学科的发展起到了积极的推动作用。

6.参与会计领军(后备)人才的培养工作。我省会计领军(后备)人才培训班已先后招收六批学员,学会积极参与培养工作。8月份学会副秘书长张延民以省会计领军人才培养专家指导组组长身份参加了在济源召开的会计领军(后备)人才第二批学员培训班班会活动,并做主题发言,对毕业后的领军学员如何进一步成长提出了殷切的希望。此外,6月份学会秘书处工作人员参与了第六批会计领军(后备)人才选拔面试的服务工作,充分保证了面试工作的顺利进行。

三、加强学术研究,为会计改革提供理论支撑

7.完成2015年度会计领域软科学研究课题评审工作。根据《河南省财政厅关于河南省2015年度会计领域软科学研究课题中标的通知》,学会于61日对2015年立项的课题进行了评审。学会聘请有关专家组成了“河南省会计领域软科学研究课题评审委员会”,评审委员会采用评议和投票相结合的方式,共评审出获奖课题17项,其中:一等奖4项,二等奖6项,三等奖11项,结项17项,不予结项9项。针对我省会计领域软科学研究的现状,学会要求获奖的单位和个人及广大财会人员在今后的课题研究中要进一步服务于财政会计改革,理论联系实际,为我省经济发展做出新的贡献。

8.会计领域软科学研究课题列入省科技厅科技计划项目。为进一步规范和加强我省会计领域软科学研究管理,提高课题研究质量,自2016年起,会计领域软科学研究课题列入省科技厅科技计划项目,按照《河南省科技计划项目管理办法(试行)》的要求执行,由河南省科技厅和河南省财政厅共同组织实施。

2017年度会计软科学研究计划项目的申报工作按照《河南省科技厅、河南省财政厅关于开展2017年度河南省科技计划编制工作的通知》要求已经完成,立项课题已公开发布。

按照省财政厅《关于加强会计领域软科学研究工作的通知》的文件规定,今后会计软科学研究项目仍实行经费后补助形式,对通过结项(验收)的研究课题评选出一、二、三等奖,由省财政给予经费补助。经费管理按照《河南省科技计划项目经费管理暂行办法》执行。软科学课题结项证书,统一编列省级课题编号。

四、打造精品工程,培训工作再上新台阶

9.教育培训工作纳入常规运行。今年共组织高级会计人员培训班306455人。其中:高级会计师岗前培训班2703人;高级会计人员继续教育培训班255462人;总会计师素质提升工程培训班3290人。协助卫生工作委员会举办培训班3916人。

培训工作再上新的台阶,主要采取了以下措施:一是在报名方式上,开发了高级会计师继续教育网上报名系统,改变了以往电话报名和手工输入信息的方式。网上报名系统自去年3月份正式运行以来效果良好。为增强学员之间的相互了解和交流,培训部建立了名为“河南高会之家”的微信群,目前已加入群的有500余人。二是在培训地点上,在坚持以三个国家会计学院和省内培训为主的同时,增加了吉林大学、兰州财经大学、西南财经大学等高校的培训,激发了广大高级会计人员学习的积极性。三是在培训内容上,以管理会计和财税体制改革为重点,聘请省内外知名专家授课,取得了良好的教学效果。四是在教学方式上,把课堂授课和走进企业实地考察结合起来,强化了学员对授课内容的理解。五是在管理措施上,成立了临时班委会,制定了学习考勤制度,带队人员坚持和学员一起听课,做到了日常管理制度化、规范化。

10.组织发行会计从业资格考试用教材。由学会组织编写的会计从业资格考试用教材《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《会计电算化》已公开出版。培训部承担了面向全省会计人员的发行工作,为广大应试人员提供了方便。

五、规范编辑流程,保证会刊质量

11.搭建好会员交流平台。今年《河南会计》的编辑质量大幅度提高,共编发有价值的各类文章140余篇。采访河南省先进会计工作者10余人。鉴于《河南会计》在业界有一定的影响力,近年来多篇文章被全国性的专业期刊转载,今年48日《中国会计报》又全文刊登了由许昌市审计局王开一、徐峰撰写的《审计在土地收储工作中的合理运用》一文。此外,进一步规范了发行工作,保证会刊能及时送达会员手中。

《河南会计》去年刊发河南财经政法大学会计学院、郑州航空工业管理学院会计学院科研论文专辑之后,广大读者反映强烈,一致认为这些研究成果,从一定程度上代表了我省会计科研的水平,有观点、有深度,对会计工作实践有直接的指导作用,同时殷切期望编辑部能继续推介我省其他高等院校的会计科研成果。为此,今年《河南会计》第2期、第4期分别将河南工程学院会计学院、河南理工大学财经学院教师有代表性的科研论文再次结辑刊发,以满足广大读者的要求,并以期推动我省会计科研水平的进一步提高。

六、完善规章制度,提升服务质量

12.完善秘书处各项规章制度。今年上半年学会秘书处按照2016年度工作要点完善了人事管理、劳动合同、设备维修、车辆管理、对外接待等各项工作制度,并落实了工作人员岗位责任制,进一步严肃了工作纪律。目前秘书处工作的运行更加科学化、规范化,工作人员的廉洁、高效、爱岗、敬业的工作理念也在不断增强。

尽管2016年的各项工作取得了一定的成绩,但是与广大会员和社会各界的期盼还有很大的差距,如组织建设工作进展缓慢,为会员服务的思路还有待进一步拓展。年底前学会将面临如期换届,在这段时间里,学会在精心做好换届的各项筹备工作的同时将继续扎实工作,尽职尽责,全面提高学会工作水平,为新一届理事会工作的顺利开展奠定良好基础。

 

   附件2

河南省会计学会2017年工作要点

 

2017年将迎来中国共产党第十九次全国代表大会的召开,为更好的发挥社团组织的职能作用,学会将继续秉承“恪尽职守,勇于创新,不断增强服务意识”的工作指导思想,结合河南经济社会发展和会计人才支撑的要求,进一步发挥平台作用。引导会计学术力量更好地开展重点经济领域会计理论攻关,进一步推动学术研究;贯彻河南会计人才发展战略,加大会计培养力度,壮大高端会计专业人才队伍;严格落实学会《章程》,建立健全内部工作制度,实现依法办会、规范办会;进一步协调会计学会内、外部关系,加强对各专业委员会和地方会计学会的指导,把握机遇,不断在会员活动、学术研究、经验交流等方面拓宽思路,努力开创学会工作新局面。

1.规范例会制度

按照章程规定,要进一步规范例会制度。元月份召开会长办公会,研究确定2017年工作计划,下发2017年度工作要点;7月份召开常务理事会,总结上半年工作,提出下半年工作要求。

2.做好换届的筹备工作

本届理事会到201612月已届满。按照省财政厅、省民政厅提出的换届意见,在换届领导小组的指导下,学会秘书处各职能部门要继续按照换届工作的职能分工,落实工作责任,保证换届工作的正常进行。

3.加大会员发展力度

目前学会的单位会员和个人会员的数量远远不能适应当前社会经济发展的需要。2017年要进一步扩大宣传,提高学会的社会认知度,加大会员发展力度。要继续把会员发展的重点放在高端会计人才方面,使会员的构成更加具有代表性,力争到年底会员发展有新的突破。

4.不断完善各专业委员会工作机制

要进一步强化对各专业委员会的指导功能,督促其建立健全各项工作制度,提高独立开展工作的能力,以便使学会的工作形成“沟通及时、上下联动、相互促进、共同发展”的良好局面。适当时候成立“河南省会计学会会计诚信专业委员会”,开展会计诚信知识竞赛活动,以加强我省会计人员职业道德建设。

5.开展调研及业务交流活动

学会领导将有针对性地到会员单位开展调查研究,了解会员单位的实际需求,帮助解决工作中存在的困难。下半年召开“十三五规划暨会计改革与发展学术研讨会”;8月份召开“第六届大专院校会计院(系)负责人培训班暨学术研讨会”。

6.搭建好会员交流平台

《河南会计》要继续保持高质量的办刊水平,努力为会员搭建好交流平台。继续刊发我省高等院校科研论文专辑,以推动我省会计科研水平的提高。要继续坚持报道先进会计人员的优秀事迹,展示会计人员的良好形象。进一步规范会刊发行工作,保证及时送达会员手中。

7.组织高级会计人员培训班

高级会计人员培训工作,继续坚持“立足省内的同时,依托三个国家会计学院和全国重点高等院校进行培训”的模式;继续组织专家对师资安排、授课内容、教学效果进行评估;继续坚持企业类和行政事业类人员分类授课的原则,突出会计改革中的热点内容。培训工作人员要进一步强化岗位责任,优化培训工作流程,提高服务质量。计划由国家会计学院举办培训班3期;扬州国家税务总局培训中心举办培训班1期;由兰州大学、海南大学等高等院校各举办培训班1期;举办省内培训班9期。

8.引导会员参加课题研究

鼓励会员积极参与由省科技厅招标的会计领域软科学课题研究。倡导理论联系实际,努力促进我省会计科研成果的转化和应用。

9.加强秘书处自身建设

秘书处要不断加强制度建设,自觉接受会员监督,以更高的标准规范工作行为,提高服务能力。要注重各项制度的完善和执行,各工作部门要相互支持,密切配合,以营造更加和谐的工作氛围,充分调动工作人员的积极性。

10.继续做好省财政厅会计处委托的相关工作

积极参加省财政厅会计处组织的各项专业活动,继续做好其委托的相关工作,当好助手,做好参谋。

                          

   

 

        

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